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一、 企业使命
 
永做行业先锋,推动行业进步,为社会创造财富,为顾客创造价值,为员工提供机会,为企业创造利润。
 
二、员工使命
 
求实、务实、卓越、卓实,志创一流。
 
三、公司目标
 
打造一流的销售团队,在公司成立的地区稳固发展,这是公司第一位的阶段性目标;适机实施多元化经营与实现实体经营目标,致力于成为省内乃至国内的大型建材企业,力作百年名企,永树行业新风。
 
四、员工目标
 
时代先锋、行业标兵、财智兼修、共赢进步。
 
五、企业精神
 
赢得精彩每一天
是一种燃放的激情,是一团喷薄的?#19968;穡?#26159;严肃、认真、于己、于人、于事、于工作、于社会、于世界的一种高度?#29616;?#19982;高度负责;是注重量变,更相信?#26102;洌?#27880;重过程,更相信过程决定结果的一种端正态度与坚定信念;是一种“我一定行,我肯定赢”的自信与有为大事的心态、有做大事的实在、有成大事的心胸,追求卓越,挑?#38454;?#25105;,注重细节,不断开拓,自信顽强智勇的昌盛源人和昌盛源事业将奋斗不止,前进不息。
 
六、员工精神
 
创新、合作、真诚、奉献。
 
七、核心理念
 
1、市场观:只有淡季观念,没有淡季市场。
2、人才观:用“才”才长,使“智”智深。适用即才,高效为先。
3、学习观:学以致用、学用相长、智慧创业。
4、利益观:顾客利益是企业和员工利益的前提。
5、竞争观:竞争法则是天则,唯有竞争,企业才有鲜活的生命,打价值战,不打价格战。
6、服务观:顾客满意是服务的衡量标准及目标。
7、顾客观:顾客是我们的衣食父母。
8、成功观:共同成功,是成功?#26576;?#21151;。
9、质量观:优?#31034;?#21697;,万无一失。
10、工作要求:一丝?#36824;叮?#20005;肃认真,自动自发,高标高效。
11、工作作风:顽强硬朗,善始善终。
12、团队意识:沟通、理解、和?#22330;?#21327;作。
 
八、组织规范
 
信念:明职责、重组织、遵制度、重执行、讲人性。
对组织:讲原则、讲团结、讲效益。
对上级:有令即行、有禁即止、维护权威、积极建议。
对同事:理解宽容、尊重信任、协作友爱、共同进步。
对下级:仁爱宽容、培养激励、奖惩严明、以身作则、勤于沟通。
对客户:感恩施爱、细心入微、平和耐心、热情周到。
对对手:尊对手、讲竟合、重发展、求共赢。
对自己:自我激励、日清日高、敢于负责、谨言慎行;对社会、组织、个人发展不利的事不做,话不说。
对社会:讲公益、讲?#36182;隆?#27714;发展、重进步。

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